高温酷暑彰显人性 上海部分企业实行员工在家办公

昨天，申城又度过了一个高温日，对在英国总领事馆文化教育处工作的华小姐来说，周四成为了她期盼的日子，因为这一天她可以不用出门感受强烈的阳光，在家工作。4月份以来，华小姐所在的办公室推出了“员工每周可以申请1-2次Homeworking(在家办公)”的制度。7月3日，她已经度过了第一个在家工作的高温日。

Homeworking这种源于国外企业的制度，这两年在中国的企业，特别是一些外资企业的某些部门开始实行。享受到这一制度的员工都认为它带来了好处，对企业而言，这并没有影响企业运转，反而带来了节约办公空间、使员工更加积极工作等效应。

[如何在家工作]

和办公室作息差不多

7月3日上午9点半，华小姐打开电脑，开始1天的工作，这个时间和她在办公室上班的时间一样。当天的气象预报显示，温度高达35℃，是申城今夏第3个高温日，也是华小姐申请“一天在家工作”以来遇到的第1个高温日。上午，华小姐先接受了英国总部2小时的网上培训，然后看了些文件、回复了工作邮件，一直工作到下午1点。下午2点，她先做了一份评估报告，然后为第二天一个重要活动做准备工作，一直工作到5点半——办公室的下班时间。

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